ESAS NO : XXX/XXX
KARAR NO : XXX/XXX

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : XXX/XXX/2024
KARAR TARİHİ : XXX/XXX/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin özel güvenlik sektöründe faaliyet gösteren öncü bir şirket olduğunu, dava dışı işçi —–‘ ın XXX/XXX/2014-XXX/XXX/2018 tarihleri arasında davalı—–yanında davalı Milli Savunma Bakanlığına bağlı —– özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, bir süre işten çıktıktan sonra tekrar aynı firma tarafından işbaşı yaptırıldığını, XXX/XXX/2017-XXX/XXX/2018 tarihleri arasında çalışmasını sürdürdüğünü, adı geçen işçinin — — ait 2018-2019 yılı güvenlik ihalesinin müvekkili şirket tarafından kazanıldıktan sonra —— talimatı gereğince ara verilmeksizin XXX/XXX/2018 tarihinden XXX/XXX/2018 tarihlerine kadar yine —- — müvekkili şirkete bağlı olarak çalıştığını, adı geçen işçinin müvekkili şirket nezdinde çalıştığı dönemde —– ve fazla mesaisine ilişkin tüm alacaklarının kendisine ödendiğini, işçinin çalışma süresinin 7 ay olduğu için kıdem tazminatına hak kazanamayacağını ve yıllık izin hakkı da olmadığını, davacı tarafından —-İcra Müdürlüğünün —Esas sayılı dosyasıyla ilamlı icra takibi başlatıldığını, müvekkili şirketin borçlu bulunmamasına rağmen 54.078,05 TL ödemek zorunda kaldığını, davalının sebepsiz zenginleştiğini bildirdiğinden bahisle haksız ödenen tutarın davalıdan tazminini talep ve dava etmiştir.

SAVUNMA
Dilekçeler teatisi ve ön inceleme tamamlanmadan dosya üzerinden karar verilmiştir.

İNCELEME VE GEREKÇE: Dava, hizmet sözleşmesinden kaynaklı olarak işçi alacağının rücu’en tahsili istemine ...... ...... ...... / ...... ......