Avukatın Dilekçesinde Meslektaşını Küçük Düşürücü İfade Kullanması Nedeniyle Disiplin Cezası

Karar Künyesi:

  • Tarih: 01.12.2013
  • Esas No: 2012/625
  • Karar No: 2013/41
  • İlgili Kurum: Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu
  • İlgili Mevzuat: TBB Meslek Kuralları 5. ve 27/1. maddeleri

Uyuşmazlık Konusu:

Bir avukatın mahkemeye sunduğu dilekçede meslektaşına yönelik küçük düşürücü ifadeler kullanması nedeniyle disiplin soruşturması açılmıştır. Baro Disiplin Kurulu, avukatın ifadelerinin Türkiye Barolar Birliği Meslek Kurallarına aykırı olduğu sonucuna vararak “uyarma” cezası vermiştir. Avukat, kararın hukuka aykırı olduğunu belirterek itiraz etmiştir.

Taraflar ve Hukuki Çerçeve:

  • Şikâyetçi: Avukat (Dava açan tarafın vekili)
  • Şikâyetli: Avukat (Davalı vekili)
  • Uyuşmazlık Nedeni: Şikâyetli avukatın, cevap dilekçesinde, “Dava dilekçesinin şikâyetçi avukata yakışan bir dilekçe olduğunu, cevap vermesi durumunda şikâyetçiyle aynı seviyeye ineceğini” ifade etmesi.
  • Hukuki Değerlendirme: TBB Meslek Kurallarına göre avukatlar, dilekçelerinde meslektaşlarını küçük düşürücü veya rencide edici ifadeler kullanamaz.

Kararın Gerekçesi:

  • TBB Meslek Kurallarının 5. Maddesi: Avukatların yazılı ve sözlü beyanlarında olgun ve objektif olması gerekmektedir.
  • TBB Meslek Kurallarının 27/1. Maddesi: Avukat, meslektaşı hakkında küçültücü nitelikte kişisel görüşlerini açıkça belirtemez.
  • Savunma Sınırlarının Aşılması: Şikâyetli avukatın kullandığı ifadeler, “hakkın ortaya çıkarılmasına yararlı, etkili ve zaruri açıklamalar” olarak değerlendirilemez ve hukuki savunma sınırları içinde kabul edilmemiştir.

Sonuç:

  • Şikâyetli avukatın itirazı reddedilmiş, Baro Disiplin Kurulu’nun verdiği “uyarma” cezası oybirliğiyle onanmıştır.

Değerlendirme ve Tavsiyeler:

  • Avukatlar, dilekçelerinde özenli bir dil kullanmalı, meslektaşlarını hedef alan ifadelerden kaçınmalıdır.
  • Disiplin cezasına maruz kalmamak için TBB Meslek Kurallarına uygun davranılması gerekmektedir.
  • Hukuki tartışmaların saygı çerçevesinde yürütülmesi mesleki itibar açısından önemlidir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir