BLOG

Kararın Künyesi: Uyuşmazlık Konusu: Belediye iştiraki olan … Personel Yönetim A.Ş. şirketinde yürütülen işin hangi işkoluna dahil olduğu konusunda sendikalar arasında ihtilaf doğmuştur. Davacı sendikalar, işyerinin “Genel işler” işkoluna dahil edilmesine itiraz etmiş, ancak mahkemeler ve Yargıtay bu itirazı reddetmiştir. Hukuki Çerçeve ve Tarafların Argümanları: Bu gerekçelerle itirazın reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir. Kararın Sonucu: […]
→

BLOG

Kararın Künyesi: Uyuşmazlık Konusu: Sanıkların, özel bir şirkette yönetici ve muhasebe hizmeti veren kişiler olarak zincirleme nitelikli zimmet suçunu işledikleri iddiasıyla mahkumiyetlerine karar verilmiştir. Ancak, Yargıtay, bilirkişi raporlarının yetersiz olduğunu ve sanıkların sorumluluklarının tam olarak ortaya konulmadığını belirterek kararın bozulmasına hükmetmiştir. Hukuki Çerçeve ve Tarafların Argümanları: Kararın Sonucu: Yargıtay, delillerin eksik incelendiği ve bilirkişi raporunun […]
→
← Önceki Sayfa